在最近的一场中超联赛中,金年会上海申花队以一场精彩的胜利再次证明了球队的竞争力，比赛之外，一个话题引发了广泛讨论：媒体人指出，申花队的“二老”吴曦和于汉超的状态，竟然比国家队中许多年轻球员还要出色，这一观点迅速在体育圈发酵，引发了关于球员状态、国家队选拔机制以及老将价值的深度思考。

吴曦和于汉超作为中国足球的老将,多年来一直活跃在顶级联赛的舞台上，吴曦以其精准的传球和出色的中场组织能力著称，而于汉超则以速度和突破能力见长，尽管两人均已年过三十，但他们在本赛季的表现却令人刮目相看，在申花队最近的比赛中，吴曦不仅贡献了关键助攻，还在防守端发挥了稳定作用；于汉超则通过多次犀利的边路突破，为球队创造了多次得分机会，他们的表现不仅帮助申花队在积分榜上稳步上升，更让球迷看到了老将的坚韧与价值。

相比之下,国家队在近期的比赛中表现平平，许多年轻球员状态起伏不定，缺乏稳定性，媒体人指出，国家队中部分球员在俱乐部表现尚可，但一到国际赛场就显得力不从心，体能、技术和心理素质均存在不足，在一些关键的世界杯预选赛中，年轻球员的失误频发，导致球队错失良机，这种状态上的反差，让人不禁质疑国家队的选拔和培养机制是否合理。

为什么吴曦和于汉超能保持如此出色的状态？这与他们的职业态度和自律密不可分，多年来，两人始终坚持高强度的训练和科学的恢复计划，避免了重大伤病的困扰，申花队的教练组在球员轮换和战术安排上做了精细调整，确保老将能在关键比赛中发挥最大作用，他们的经验丰富，能够在高压环境下保持冷静，这正是年轻球员所欠缺的。

从数据来看,吴曦本赛季的传球成功率高达85%，于汉超的突破成功率也超过70%，这些数字在国家队中都属于顶尖水平，反观国家队的一些年轻中场和边路球员，他们的数据往往在俱乐部表现尚可，但到了国家队就大幅下滑，这种差距不仅体现在技术上，更体现在心理层面——老将们更懂得如何应对压力，而年轻球员则容易在关键时刻心态失衡。

这一现象引发了关于国家队选拔机制的讨论,国家队倾向于选拔年轻球员，以培养未来力量，但这也导致了一些状态正佳的老将被忽视，媒体人呼吁，选拔机制应该更加灵活，基于球员的实际状态而非年龄，毕竟，足球场上，状态和贡献才是硬道理，如果像吴曦和于汉超这样的球员能持续发挥高水平，他们完全有理由重返国家队，为球队注入经验与稳定。

从更广的角度看,这不仅是中国足球的问题，也是全球体育的一个缩影，在许多职业联赛中，老将往往被低估，但他们的价值在于能够用经验弥补体能的下降，在欧洲足坛，像C罗、莫德里奇这样的老将依然在顶级赛场发光发热，他们的存在不仅提升了球队实力，还为年轻球员树立了榜样，中国足球或许需要重新审视“以老带新”的策略，让经验丰富的球员在国家队中发挥更大作用。

球迷和专家们对这一话题反应热烈,许多球迷在社交媒体上表示，吴曦和于汉超的表现让人感动，他们值得更多的认可，也有人批评国家队的短期目标过于急功近利，忽视了球员的长期发展，前国脚李明在一次访谈中提到：“老将的状态保持得好，说明我金年会官网们的训练和保障体系在进步，但国家队的选拔需要更注重实际表现，而不是一味追求年轻化。”

展望未来,随着2026年世界杯预选赛的临近，国家队需要尽快调整策略，如果吴曦和于汉超能继续保持这种状态，他们或许会成为国家队的重要补充，年轻球员也需要从这些老将身上学习，提升自己的综合素养，中国足球的崛起不能只靠年轻化，更需要平衡经验与活力。

申花“二老”的状态问题不仅仅是一个俱乐部层面的讨论，它折射出中国足球在人才培养、选拔机制和球员心态上的深层次挑战，唯有在尊重状态和贡献的基础上，优化国家队结构，中国足球才能在国际赛场上走得更远。